日前，嘉陽煤礦全面完成小工種考工晉級實操考試，10個小工種崗位的514名技術(shù)職工通過規(guī)范嚴(yán)格的考工晉級全過程，檢驗了技術(shù)水平，增強了職工學(xué)技術(shù)的積極性和主動性。

在公司主要技術(shù)工種考工晉級推進的同時，主產(chǎn)單位嘉陽煤礦小工種考工晉級工作也全面展開，成立了考工晉級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對裝備水平升級后小工種崗位技術(shù)含量增加的實情，參照主要技術(shù)工種晉級方式，科學(xué)分配理論、實際操作考試和日常考核比例為35%、50%和15%。

　　煤礦電機車司機、探放水工、采煤機司機、掘進機司機等10個小工種技術(shù)職工考工晉級由對應(yīng)副礦長牽頭負(fù)責(zé)實施，統(tǒng)一印制理論復(fù)習(xí)題和考題，實操考試采取充分利用地面設(shè)備和井下生產(chǎn)間隙的方式進行。其中，采煤二隊結(jié)合采煤工作面無人生產(chǎn)的實際情況，12名采煤機司機進行了首次地面遠程操控實操考試。目前，嘉陽煤礦小工種全部完成理論和實操考試，考工晉級成績已進入公示期。