5月11日，集團(tuán)公司舉行了2024年會(huì)計(jì)崗位招聘筆試和面試工作。

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘在國(guó)聘網(wǎng)上共收到了166份簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)初篩后共有26人符合應(yīng)聘條件。

早上9點(diǎn)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)部部長(zhǎng)秦云中向應(yīng)聘人員宣布了考場(chǎng)紀(jì)律和注意事項(xiàng)，紀(jì)檢工作部工作人員現(xiàn)場(chǎng)解封，由考場(chǎng)工作人員向應(yīng)聘人員發(fā)放考卷。筆試內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策以及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作等多個(gè)方面，全面考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。兩個(gè)小時(shí)后，筆試工作圓滿完成，共3人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容不僅包括了對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)技能的考察，還涉及了溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力等方面。

       據(jù)悉，招聘綜合成績(jī)已計(jì)算出來(lái)，待成績(jī)公示、健康體檢無(wú)異議后，將按照企業(yè)《員工招聘管理辦法》辦理相關(guān)入職手續(xù)。公司將持續(xù)關(guān)注人才發(fā)展，致力人才隊(duì)伍培養(yǎng)和引進(jìn) ，打造高效人才隊(duì)伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。