7月18日，集團(tuán)公司黨群工作部開展黨建工作制度及規(guī)范記錄培訓(xùn)，公司機(jī)關(guān)和各單位35名黨建工作者及時“充電”，對強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)知識，提升黨建工作水平起到了促進(jìn)作用。

　　培訓(xùn)中，黨群工作部部長姚建軍詳細(xì)解讀了職工思想動態(tài)分析報告制度和“第一議題”學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)調(diào)了兩個制度在黨建工作中的重要意義，對執(zhí)行制度的原則、方式方法及發(fā)現(xiàn)存在的問題分別作了提示。副部長沈忱結(jié)合半年黨建工作檢查發(fā)現(xiàn)問題，針對“三會一課”操作流程進(jìn)行了規(guī)范講解，并指導(dǎo)如何正確填寫《黨支部工作手冊》。參培人員紛紛表示，本次培訓(xùn)進(jìn)一步領(lǐng)會了黨建工作的意義，彌補(bǔ)了工作短板，對規(guī)范填寫工作手冊的實用性較強(qiáng)。

　　黨委副書記謝建國在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)，黨建工作制度是確保黨中央決策部署落地的基石，對于提升基層黨建工作質(zhì)量、實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。他要求各級基層黨組織嚴(yán)格按照規(guī)范要求操作，確保黨建工作的規(guī)范性和有效性。

　　據(jù)了解，公司從5月起開展為期半年的制度培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞安全環(huán)保、人事管理、黨建工作、薪酬福利等主題展開，旨在提高組織運(yùn)行效率和風(fēng)險應(yīng)對能力。目前，培訓(xùn)內(nèi)容已過半。