7月26日，公司召開上半年工會工作會，總結(jié)上半年工會工作，對下半年工作進行部署。公司工會委員會成員，二級單位工會主席參加會議。

受集團公司黨委書記、董事長杜勤委托，公司紀委書記呂明強主持召開2019年上半年工會工作會。工會副主席張平傳達學習了上級工會近期下發(fā)的相關(guān)文件精神，各二級單位工會主席匯報了各單位上半年工會工作。工會經(jīng)審委員會主任金大均對工會經(jīng)審工作作了說明。張平同志對集團公司上半年工會工作進行了總結(jié)，對下半年工會工作進行了部署。公司紀委書記呂明強在會上作了講話，提出了工作要求。

呂書記充分肯定了公司上半年的工會工作，指出：要不忘初心，牢記嘉陽歷史文化傳承，積極開展工會活動；要創(chuàng)新工作，增強工會工作活力，增強企業(yè)凝聚力和向心力；要嚴格按照年度工會工作計劃開展工作，做到安全生產(chǎn)與活動開展兩不誤；要不折不扣執(zhí)行好工會活動的工作要求，規(guī)范票據(jù)管理，嚴格財經(jīng)紀律；要充分認識企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難形勢，帶領(lǐng)廣大職工利用后半年的時間追趕欠賬，攻堅克難，有效促進年度目標任務(wù)的完成。

      呂書記要求：一、要加強形勢任務(wù)宣傳教育，引導(dǎo)職工樹立過緊日子的思想不動搖，堅定不移地打好扭虧為盈攻堅戰(zhàn)。二、要充分發(fā)揮職工主力軍作用，尤其在生產(chǎn)條件差，作業(yè)環(huán)境惡劣的情況下，要敢打硬仗；要強化安全生產(chǎn)和成本管控，全力以赴完成各單位既定的目標，為公司年度目標任務(wù)的實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。三、要緊跟上級工會和企業(yè)的形勢任務(wù)要求，積極探索符合單位實際、體現(xiàn)工會特色工作方法和路徑，創(chuàng)新工作；要充分發(fā)揮基層工會的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查作用，增強工會基層組織的吸引力、凝聚力和感召力。四、各級工會組織平時要深入生產(chǎn)基層，解決各班組、各部門職工反映的問題，知曉職工基本信息，了解職工期盼，把握職工訴求，讓職工切實感受到工會組織的關(guān)心、關(guān)愛，力戒走形式。五、各單位、部門今年上半年已完成換屆選舉，組成各級工會委員會，要加強基層工會干部隊伍培養(yǎng)、鍛煉，不斷提升工作能力，切實擔起工會工作責任，為企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定排憂解難。六、各級工會組織要加強紀律監(jiān)督，把紀律、規(guī)章、制度挺在前面；經(jīng)費管理和使用必須從嚴要求，要強化監(jiān)督，加強困難職工管理，把經(jīng)費用在最急需、最困難的職工身上，逐漸解決企業(yè)擔負的社會職責。