自2012年嘉陽(yáng)集團(tuán)的嘉陽(yáng)煤礦正式成為省內(nèi)屈指可數(shù)的一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井已有5個(gè)年頭，2017年，新標(biāo)準(zhǔn)較2013年版本又有了諸多變化。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)開始試行，對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)，嘉陽(yáng)集團(tuán)更將迎難而上，創(chuàng)建一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作打響了攻堅(jiān)戰(zhàn)。
　　在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)方面，對(duì)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)較之以前更為苛刻：一是要求煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分90分以上；二是井工煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理、通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸部分的單項(xiàng)考核評(píng)分均不低于90分，其他部分的考核評(píng)分均不低于80分；三是正常工作時(shí)單班入井人數(shù)不超過(guò)1000人、生產(chǎn)能力在30萬(wàn)噸/年以下的礦井單班入井人數(shù)不超過(guò)100人。在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容體系方面，增加了安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理等方面的內(nèi)容，且權(quán)重系數(shù)均為0.15。新標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)規(guī)定：煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)實(shí)行有效期管理，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的有效期均為3年。新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)煤礦的監(jiān)管提出了6項(xiàng)要求。

新標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格、更科學(xué)、更細(xì)致，對(duì)礦井要求更高。對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)，嘉陽(yáng)集團(tuán)自今年三月開始準(zhǔn)備今年的創(chuàng)建工作，嘉陽(yáng)煤礦四月著手具體工作。集團(tuán)公司制定出詳細(xì)的達(dá)標(biāo)規(guī)劃、考核辦法，嘉陽(yáng)煤礦制定實(shí)施細(xì)則，今年各項(xiàng)工作均與員工工資掛鉤，每月考核兌現(xiàn)。嘉陽(yáng)集團(tuán)派專人參加由省安監(jiān)局組織的關(guān)于新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)有了系統(tǒng)的了解。學(xué)成歸來(lái)后在煤礦組織了全員培訓(xùn)工作，做到新標(biāo)準(zhǔn)人人了然于胸，對(duì)標(biāo)開展工作。煤礦開展對(duì)標(biāo)自查，查漏補(bǔ)缺，完善制度、辦法，隨即嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)分專業(yè)執(zhí)行檢查自評(píng)，嘉陽(yáng)集團(tuán)組織了一次全面的考核檢查，分專業(yè)組成考核小組進(jìn)行考核。對(duì)考核檢查出的安全隱患進(jìn)行了限期整改，未達(dá)標(biāo)的部分進(jìn)行了逐一完善。6月底，嘉陽(yáng)集團(tuán)副總經(jīng)理袁成金帶隊(duì)參加省安監(jiān)局組織的關(guān)于創(chuàng)建工作的現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，在川煤集團(tuán)綠水洞煤礦現(xiàn)場(chǎng)，作為全省僅有的八家一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井代表，袁總進(jìn)行了發(fā)言，介紹嘉陽(yáng)集團(tuán)創(chuàng)建工作，與兄弟單位交流創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。會(huì)后對(duì)公司創(chuàng)建工作進(jìn)行了系統(tǒng)的歸納與梳理。

目前，嘉陽(yáng)集團(tuán)創(chuàng)建工作已做好充分準(zhǔn)備，充滿信心迎接上級(jí)部門驗(yàn)收。